အဖွဲ့အစည်းများသည်သင်တန်းအတွက်ငွေကြေးများစွာသုံးစွဲသည်။ ၂၀၁၉ တွင်အဖွဲ့အစည်းများသည်ဒေါ်လာ (၃၇၀) ဘီလီယံရင်းနှီးမြှပ်နှံမှု (တစ်ကမ္ဘာလုံး) အတွက်သုံးစွဲခဲ့သည်ဟုသတင်းများအရသိရသည်။ အဖွဲ့အစည်းတွေကဒီငွေပမာဏကိုသုံးတဲ့အခါသူတို့ကတုံ့ပြန်ချက်တွေကိုသိလိုပြီးနောက်ဆုံးမှာဒီအစီအစဉ်တွေမှာသုံးနေတဲ့ငွေတွေပြန်ရတယ်ဆိုတာသိသာပါတယ်။ လေ့ကျင့်မှု၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကို Kirkpatrick's Model ဟုခေါ်သောအရာကိုသုံးခြင်းဖြင့်တိုင်းတာသည်၊ ပထမတစ်ခုကို
တုံ့ပြန်မှုသို့မဟုတ်တုံ့ပြန်ချက်ဟုခေါ်သည်။
ATD, Talent Development, Association of the World’s Training & Development ၏ ဦး ဆောင်အဖွဲ့ကဆောင်ရွက်သောလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များ၏ ၉၀%+ သည် Level 1 ၏သင်တန်းတုံ့ပြန်မှုပုံစံအချို့ရှိသည်ကိုတွေ့ရှိခဲ့သည်။ ဤအစီအစဉ်များ၏အရေအတွက်အတိအကျကိုအတိအကျသိရန်ခက်ခဲသော်လည်း၎င်းသည်ဤအစီအစဉ်သည်ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံး၌သန်း (အနည်းငယ်) အတွင်းရှိနေနိုင်သည်မှာသေချာသည်။ ဆိုလိုသည်မှာလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များစွာအတွက်တုံ့ပြန်ချက်ကိုစုဆောင်းပြီးအစီရင်ခံသည်။ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့်လုပ်ဆောင်ချက်များ၏သဘောသဘာဝအရဤအရာများ (တုံ့ပြန်ချက်) သည်ဆွေးနွေးငြင်းခုံစရာကိစ္စတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်။ ပုံမှန်အားဖြင့်သင်တန်းအစီအစဉ်တုံ့ပြန်ချက်ကိုကလောင်နှင့်စက္ကူ သုံး၍ ယူသည်။
ဤကြီးမားသောစျေးကွက်ကိုဖြေရှင်းရန်
UniTol Training Solution's
Training Program Feedback App ကိုစတင်လိုက်ပါပြီ။ တုံ့ပြန်ချက်အက်ပလီကေးရှင်းသည်အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်
a သင်တန်းဆရာသည်တုံ့ပြန်ချက်အက်ပ်ကို
ဒေါင်းလုပ်လုပ်
သည်
ခ အစီအစဉ်တစ်ခုအတွက်အက်ပ်တွင်
တုံ့ပြန်ချက်
ကိုစတင်ပါ
ဂ တုံ့ပြန်ချက်အက်ပလီကေးရှင်းသည်
ပရိုဂရမ် ID နှင့်/သို့မဟုတ် QR ကုဒ်
ကိုပေးသည်
ဒါလည်း ပါဝင်သူသည်တုံ့ပြန်ချက်အက်ပ်ကို download လုပ်ပါ၊ သို့မဟုတ်
တုံ့ပြန်ချက်ပေးရန်
QR ကုဒ်ကိုသုံးပါ
ဤရိုးရှင်းသောတုံ့ပြန်ချက်အက်ပလီကေးရှင်းတွင်အောက်ပါတို့အပါအ ၀ င်အလွန်ကြွယ်ဝသော
အင်္ဂါရပ်အချို့ပါ ၀ င်သည်။
၁။ အခြေခံလေ့ကျင့်မှုအစီရင်ခံစာ-သင်တန်းအစီအစဉ်တွင်
ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသောတိုင်းတာချက်များ
နှင့်အတူအခြေခံအစီရင်ခံစာ
၂။
အသေးစိတ်လေ့ကျင့်ရေးအစီရင်ခံစာ - လေ့ကျင့်မှုဆိုင်ရာတုံ့ပြန်မှုကိုဖြစ်နိုင်သမျှအတိုင်းအတာများအထိဖမ်းယူနိုင်သောအစီရင်ခံစာ
၃။ လေ့ကျင့်မှုတုံ့ပြန်ချက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊
သင်တန်းဆရာများကိုသူတို့ကိုယ်သူတို့တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန်အထောက်အကူပြုသောတုံ့ပြန်မှုအမျိုးမျိုးကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း
၄။ သင်တန်းနေရာတုံ့ပြန်ချက်
၅။
ပါဝင်သူတုံ့ပြန်ချက်
: သင်တန်းဆရာအားသင်တန်းသားများအားတုံ့ပြန်ချက်ပေးနိုင်ရန်ကူညီပါ
၆။ ဗီဒီယိုမှတ်တမ်းတင်ခြင်း - လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်၏အစိတ်အပိုင်းများကိုမှတ်တမ်းတင်ပြီး
အနာဂတ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေး
ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်သုံးပါ
၇။ ကိုယ်ရေးအကျဉ်း၊ သင်တန်းပရိုဖိုင်၊
၈။ သင်တန်းအခွင့်အလမ်းများ။
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလေ့ကျင့်ရေးအခွင့်အလမ်းများ
ကိုရယူပါ
၉။
ပရိုဖိုင်ကိုဝေမျှပါ။
သင်၏ပရိုဖိုင်ကိုဖောက်သည်များနှင့်တစ်ပြိုင်နက်မျှဝေပါ၊ သင်၏အစီအစဉ်များ၊ တုံ့ပြန်ချက်များနှင့်ထောက်ခံချက်များအပ်ဒိတ်လုပ်ထားသောအသေးစိတ်အချက်များကိုမျှဝေပါ။
၁၀။ သက်သေခံချက်များ၊ အစီအစဉ်တွင်ပါဝင်သူများနှင့်ဖောက်သည်ထံမှသက်သေခံချက်များကို ယူ၍
မျှဝေပါ။
၁၁။ ငွေတောင်းခံလွှာ - သင်တန်းအစီအစဉ်ပြီးနောက်
ငွေတောင်းခံလွှာချက်ချင်းထုတ်ပါ
၁၂။ သတိပေးချက်များ - ဆိုင်းငံ့ငွေတောင်းခံလွှာများအတွက်
ငွေပေးချေမှုသတိပေးချက်များ
၁၃။ လက်တွေ့လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များ။ QR ကုဒ်သည်
၁၄။ ကြီးမားသောလေ့ကျင့်မှုစုဝေးမှုများ၊ ကောလိပ်ပြီးဆုံးသည့်အခါကဲ့သို့သင်တန်းသား
ဦး ရေ
များစွာရှိသည့်အခါတုံ့ပြန်ချက်စုဆောင်းရန်၊ စုဆောင်းရန်နှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန်လိုအပ်သောအခါတုံ့ပြန်ချက်သည်အထူးသဖြင့်အသုံးဝင်သည်။
၁၅။ တက်ရောက်သူ-ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသောကြားကာလ၌
တက်ရောက်ပါ
ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ:
အခမဲ့သရုပ်ပြ
အတွက် info@unitol.in သို့ကျွန်ုပ်တို့ကိုဆက်သွယ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ Website- https://training-feedback.com/ သို့သွားပါ။